Begeleid intervisie model, 9789024414758

264 9789024414758 14758 Begeleid intervisie model Begeleid intervisie model Begeleid intervisie model BEGELEID Collegiale advisering en probleemoplossing Met 20 oefeningen en checklists

Inleiding

1 Het Begeleid Intervisie Model
1.1 Inleiding
1.2 Wat is intervisie?
1.3 Fasering van het intervisiegesprek
1.4 Probleemformulering en probleemkeuze
1.5 Hier en nu
1.6 Voordelen intervisie
1.7 Het Begeleid Intervisie Model
1.8 Voorwaarden voor invoering van begeleide intervisie
1.9 Weerstanden en succesfactoren
1.10 Stappenplan ter invoering van begeleide intervisie
1.11 Begeleide intervisie in breder perspectief
1.12 Afronding

2 Begeleiding van een intervisiegroep
2.1 Inleiding
2.2 Aandachtspunten voor het leerproces
2.3 Leercyclus
2.4 Fasen in het groepsproces
2.5 Begeleidingsstijl
2.6 Valkuilen voor de begeleider
2.7 Afronding

3 Organisatie van begeleide intervisie
3.1 Inleiding
3.2 Overleg en voorbereiding
3.2.1 Plaats in de organisatie
3.2.2 WelVing van de begeleider
3.2.3 IntelVisiecontract
3.3 Programmering
3.3.1 Voorlichtingsbijeenkomst
3.3.2 Overige randvoorwaarden
3.3.3 Intakegesprek
3.4 Uitvoering
3.4.1 Eerste bijeenkomst
3.4.2 Alternatieve startoefening: zelf-intervisie test
3.4.3 Dagboek
3.5 Evaluatie
3.6 Afronding

4 Praktijk van begeleide intervisie
4.1 Inleiding
4.2 Begeleide intervisie met beginnende docenten
4.3 Begeleide intervisie met gevorderde docenten
4.4 Begeleide intervisie met het management
4.5 Afronding

5 Oefeningen
5.1 Incidentmethode
5.2 Krachtenveldanalyse
5.3 Profielbeschrijving
5.4 Themagecentreerde interactie
5.5 Warm of koud
5.6 Meditatie
5.7 Intervisieprotocol
5.8 Werken met problemen
5.9 Verhelderende vragen stellen
5.10 Doorvragen op problemen
5.11 Ik ben zelf het probleem
5.12 Brainstormen
5.13 Teken de ander
5.14 Pareto-analyse
5.15 Ishikawa-schema
5.16 Keuzeraster
5.17 Zesmaal W
5.18 Belanghebbenden
5.19 Waarom? Waarom?
5.20 Advies vragenj advies krijgen

6 Begeleide intervisie perspectief
6.1 Inleiding
6.2 Intervisievarianten
6.2.1 Intervisie en casuïstiek
6.2.2 Inbrengen van een werkprobleem
6.2.3 Inbrengen van persoonsgebonden (werk) problemen
6.2.4 Themagroepen
6.2.5 Intervisie en coaching
6.3 Een kernmodel voor begeleide intervisie
6.4 Intervisie in een breder perspectief
6.5 Hoofdaandachtspunten BI-model
6.6 Afronding
Intervisie is een gestructureerde wijze van collegiale advisering en probleemoplossing. Bij het begeleid intervisiemodel wordt een werkwijze gepresenteerd waarbij onder begeleiding van een ervaringsdeskundige de intervisie in praktijk wordt gebracht. In dit boek heeft de auteur een model ontwikkeld dat laagdrempelig is en gemakkelijk ingepast kan worden in organisaties. Deskundigheidsbevordering en personeelsbeleid zijn hierbij de sleutelwoorden.

Intervisie is erop gericht in een groep collega's actuele werkproblemen te bespreken. In dit taak- en resultaatgerichte leerproces adviseren collega's elkaar. Bij begeleide intervisie wordt het proces ondersteund door een ervaren collega die mede het proces bewaakt en coördineert. Veel praktijkdocumenten, voorbeelden en oefeningen ondersteunen de tekst.

Jeroen Hendriksen is zelfstandig gevestigd als organisatieadviseur, trainer en coach. Hij heeft als belangstellingsgebied het faciliteren van leerprocessen vanuit een coachende rol. Hij is bijna 25 jaar manager en directeur geweest in het beroepsonderwijs. Eerder schreef hij boeken over intervisie en collegiale consultatie. Tevens verzorgde hij de eindredactie van publicaties over het begeleiden van docenten en het werken met themagecentreerde interactie. Kijk voor meer informatie over de activiteiten van Jeroen Hendriksen ook eens op de website www.jeroenhendriksen.nl
Nee Ja Boek Leverbaar 17,70 Euro 189 Jeroen Hendriksen Ja 9 PM 472 741 Algemene sociale wetenschappen 10839 Wetenschappelijk boek W 90 396 Hendriksen J.A.P. J.A.P. Hendriksen Hendriksen Ja Nee Nee Nee 2000 5 5.3 04-09-2008 136 pagina garenloos gebrocheerd Management en coaching Begeleidingskunde

Kies een rubriek

Zoeken

Begeleid intervisie model, 9789024414758

Alle titels